在百度中键入“奥钢联”，便会搜索到这样的信息：奥地利最大的钢铁企业，全球70％钢厂采用由奥钢联输出的冶炼技术，其在世界冶金工程技术市场的份额达到25％。 


    然而，就是这样一个世界钢铁巨头，却也遇到了一个来自中国企业的挑战。 


    2006年11月10日，在我国首钢京唐公司300吨钢包精炼炉招标会上，“奥钢联”遇到了一个新的竞争对手，一个工商执照尚未满月的“小公司”。但令“奥钢联”意想不到的是，在技术谈判会上，这个名不见经传的对手的设计思路和方案竟然无懈可击，技术上确实有过人之处。这个让国外巨头竖起大拇指的企业，就是鞍山创新实业有限公司。 


    那次招标会的头天晚上，鞍创公司的董事长李润生几乎彻夜未眠，他假设了无数首钢技术人员可能提出的问题，字斟句酌地给出答案。为了拿下这个项目，李润生和几名工程师在设计室已经冥思苦想了半个多月，整个项目被他们层层分解，每一个可能发生的难题，他们都要想到两套以上的应对方案。 


    2006年12月，招标结果揭晓，鞍创公司拿下了这个800多万元的大单。 


    一个新成立的公司，在没有产品的情况下，仅靠技术方案就打败了国外巨头，听起来着实有些传奇。但是，传奇故事背后却是偶然中的必然。 


    年近半百的李润生曾经在中钢集团鞍山热能研究院工作，博士学位。自1993年起，他就一直从事炼钢炉外精炼装备技术的研发、设计、软件编程工作。在工作实践中，他常常与“奥钢联”、“西马克”等国外著名冶金装备制造公司的产品打交道，在消化和吸收先进技术的同时，他大胆地进行创新，掌握了炼钢炉外精炼装备的核心技术，并拥有了自主知识产权。 


    炼钢炉外精炼装备主要作用是将初炼的钢水进行脱气、脱氧、脱硫，以此提高钢的品质。2002年以前，尽管我国钢产量超过1亿吨，可由于产品的技术含量较低，在国际上竞争力较差。从21世纪之初开始，我国各大钢厂便纷纷上马炼钢炉外精炼装备项目，但是90%以上的技术装备都来自进口。李润生看准了这个市场的巨大潜力，经过3年的积累和筹备，李润生创办了鞍山创新实业有限公司。 


    李润生深知，对于技术型企业，自主创新是企业发展的生命线。为此，李润生把人力资源工作列为企业发展战略的首位，不惜重金，引进高级技术和管理人才。在这个不足百人的公司中，拥有中国工程院院士1名，博士生导师2名，享受国家特殊津贴的专家5名，以及70余名高级技术和管理人员。 


    初入市场，李润生就将目标锁定在研发和创新技术上，集中力量研发各种规格的钢包精炼炉和真空炭脱氧精炼炉。凭借成熟的技术和价格优势，去年鞍创公司一举拿下了鞍钢重机公司120吨真空炭脱氧精炼炉、本钢180吨钢包精炼炉、青岛钢厂80吨真空脱氧精炼炉等10多个项目，合同额达到1.5亿元。 


    鞍创公司第一个大单——首钢京唐公司300吨钢包精炼炉，目前已完成设计、软件编程及设备制作前期工作，预计今年5月底便可交付使用。300吨钢包精炼炉是国内单炉容量最大的项目，其技术难度令国外知名大公司也不敢小觑，如果今年8月首钢京唐公司顺利达产，就意味着鞍山创新实业有限公司在这方面具备了和国外著名冶金装备制造商“同场竞技”的技术和研发实力。 


    再过两天，由国外制造商西马克中标，鞍创承担制造的鞍钢鲅鱼圈260吨RH（真空循环脱气精炼）核心设备真空泵即将验收发货。这次合作，鞍创将之视为一次学习的良机。目前，RH技术在国内方兴未艾，技术几乎全部由国外引进。善于寻找商机的鞍创公司已将RH列为公司今后的主打产品，今年公司计划投入500多万元，用于研发RH高端技术。 


    新年伊始，李润生给鞍创制定了一个发展目标：5年内成为国内炼钢精炼成套装备行业的头牌企业，走进世界著名冶金装备制造商行列。 


记者 张伟 倪颖